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# Definindo objetivos do agente

> Defina o campo Goal opcional para que um Digital Employee mantenha um propósito claro

## Visão geral

Um **Goal** é um propósito opcional de uma linha para um Digital Employee. No formulário Hire / Edit ele aparece como **Goal (optional)** em Identity — um único campo de texto (por exemplo: “Monitorar preços da concorrência e resumir semanalmente”).

Não há formulário de objetivos com vários campos na interface (sem editores separados de descrição / critérios de sucesso / notas de progresso). Progresso e detalhes das execuções aparecem na timeline do drawer do employee após as runs.

## Como definir um Goal

1. Abra **Hire → Open position**, ou abra o drawer do employee → **Edit**
2. Em **Identity**, preencha **Goal (optional)**
3. Salve com **Hire** ou **Save changes**

Mantenha curto e orientado a resultado. Procedimentos detalhados ficam em **Work instructions**, não no campo Goal.

## Onde você vê depois

* O **drawer de detalhes** do employee mostra o goal perto do status e da agenda
* As runs continuam usando work instructions como guia operacional; o Goal é o “porquê” persistente

## Dicas

* Prefira um resultado concreto a um parágrafo longo
* Coloque passos, ferramentas e casos extremos em Work instructions
* Atualize o Goal quando a missão do employee mudar — use Edit Employee

## Próximos passos

* [Configuração detalhada](/pt/cowork/digital-employees/configuracao-detalhada/configuracao-detalhada)
* [Criando um Digital Employee](/pt/cowork/digital-employees/configuracao-basica/criando-um-digital-employee)
* [Aprovações e interações](/pt/cowork/digital-employees/aprovacoes-e-interacoes/aprovacoes-e-interacoes)