> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://docs.tess.im/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.
# Criar Times na Tess
Aprenda a estruturar o organograma da sua empresa dentro da Tess. Agrupe seus colaboradores em times ou departamentos para simplificar a aplicação de políticas de uso, limites de créditos e acessos de uma só vez, eliminando a necessidade de configurar usuário por usuário.
### O que é?
A funcionalidade de Times (Teams) permite organizar os usuários do seu workspace de forma lógica e hierárquica (ex.: Marketing, Financeiro, Tecnologia, CS). Em vez de gerenciar as regras de cada colaborador individualmente, você cria regras globais para o Time — como quais modelos de IA eles podem utilizar e qual o orçamento mensal de créditos do grupo.
Qualquer pessoa que for associada a esse grupo herdará automaticamente as permissões configuradas, tais como:
* Modelos de IA autorizados para uso.
* Conectores de dados permitidos (ex: Google Drive, Notion, etc.).
* Cota mensal máxima de créditos compartilhados ou individuais da equipe.
**Onde encontrar**
Importante que esteja logado e você seja o dono do workspace ou membro com esse permissionamento.
Após clicar no ícone do seu usuário, acesse configurações e depois em membros.
### **Como configurar o time**
1. Com o modal de criação aberto, digite o nome descritivo do grupo em Team name (ex.: "Marketing Executivo", "Tech Developers").
2. No campo Tipo, selecione a classificação do grupo (ex.: Time ou Departamento).
3. Em Part of (opcional), você pode definir uma hierarquia. Se este grupo for subordinado a outro, selecione o time pai (ex.: o time "Performance" faz parte do departamento "Marketing").
4. Role a tela até a aba Configuração avançada de governança para determinar as regras de funcionamento deste grupo:
* **Acesso a conectores:** Selecione se este time pode usar todos os conectores disponíveis ou restrinja apenas aos permitidos.
* **Acesso a modelos de IA:** Defina se o grupo terá passe livre para rodar qualquer modelo de IA ou limite apenas aos modelos específicos de trabalho deles.
* **Limite mensal de créditos:** Estipule um teto de consumo de créditos para o grupo.
5. Clique em Criar.
### **Entendendo a Hierarquia ("Part of")**
Ao criar estruturas organizacionais na Tess, você pode aninhar times:
```text theme={null}
[Departamento] Comercial
└── [Time] Vendas Internas
└── [Time] Field Sales
```
A definição do "Time Pai" permite que você replique regras de governança de cima para baixo de forma simplificada, organizando os registros e relatórios de uso mensais de maneira corporativa.
* **Estrutura Horizontal (No Parent):** O time é autônomo. Ele possui suas próprias regras, que não interferem e nem sofrem interferência de outros grupos. Ideal para pequenas empresas ou áreas com atuações totalmente separadas.
* **Estrutura Vertical (Part of...):** Útil para consolidar a governança corporativa. Um time filho (ex: Suporte de Chat) herda as políticas básicas do time pai (ex: Customer Experience). Isso garante segurança nos acessos de dados corporativos e previne que analistas juniores acessem conectores além de sua alçada.
### Exemplos práticos
* Configurando Time de Redação (Foco em IA de Texto):
* Configuração:
* *Team Name:* Redatores SEO
* *Acesso a conectores:* Bloqueados (ou permitidos apenas Google Docs)
* *Acesso a modelos de IA:* Permitir apenas modelos com foco em texto e alta janela de contexto (ex.: Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o Mini)
* *Limite de Créditos:* 100.000 créditos/mês por usuário do time
**Boas práticas**
* **Nomenclatura padronizada:** Utilize padrões claros para organizar a listagem (ex.: \[Departamento] - \[Cargo] -> CS - Analista ou Vendas - SDR).
* **Estruture antes de convidar:** Crie os times básicos de seu workspace antes de gerar os links de convites para os colaboradores. Assim, você já os aloca nos grupos corretos assim que aceitarem o convite.
* **Restrinja conectores de dados confidenciais:** Evite deixar o acesso aos conectores em "Todos os conectores disponíveis" para times integrados por colaboradores novos, prestadores de serviços externos ou freelancers.
### Observações importantes
* Herança de regras: Qualquer membro novo adicionado a este time assumirá instantaneamente todas as limitações e acessos que você acabou de configurar na governança avançada.
* Impacto no consumo: O limite estabelecido para a equipe é recalculado no início de cada ciclo de faturamento contratual da sua conta.
*As restrições individuais aplicadas a um usuário sobrescrevem de forma total ou parcial as políticas definidas no time que ele pertencer!*
Sendo assim, a estruturação de times na Tess AI remove o atrito operacional de gerenciar dezenas de usuários manualmente, unindo descentralização técnica com controle centralizado de custos.
Se surgir dúvidas, ou precisar de apoio, acione nosso time via e-mail: [suporte@tess.im](suporte@tess.im)