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Descripción general

Un Digital Employee es un agente autónomo que ejecuta trabajo para el equipo. En Cowork puedes crear uno de dos formas:
  1. /hire en la Omnibar — describe el rol en lenguaje natural; Tess configura el employee (más rápido).
  2. Hire → Open position — formulario completo de Hire (identity, work instructions, Work Mode, Work Cycle y Advanced settings).

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Requisitos previos

  • Estar en Cowork (Mesh Canvas)
  • Workspace con créditos para ejecutar employees
  • Permiso para contratar Digital Employees

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Opción A — /hire (Omnibar)

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Paso 1: Iniciar el comando

Haz clic en la Omnibar, escribe /hire y describe el rol — por ejemplo: /hire someone to monitor competitor pricing weekly.
Hire en Omnibar

Omnibar con /hire

/hire no abre un formulario de revisión campo a campo antes de enviar. Para control total, usa Hire → Open position.

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Paso 2: Seguir el progreso

Tras enviar, Cowork muestra una animación corta de recruiting mientras configura el employee. No editas campos en esa secuencia.
Recruiting en progreso

Progreso de recruiting en el canvas

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Paso 3: El employee aparece y arranca la primera run

Cuando la configuración termina, el nodo aparece en el Mesh y suele iniciar la primera ejecución. En modos supervisados, puede que debas aprobar el primer plan en el drawer.
Employee creado

Nuevo Digital Employee en el Mesh

Si la contratación no termina con confianza, verás una advertencia — refina tareas, cadencia y restricciones.

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Qué suele definir /hire

/hire no adjunta documentos de knowledge base que no hayas sugerido.

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Opción B — Formulario completo (Open position)

  1. Haz clic en Hire → Open position.
  2. Completa Identity (avatar, nombre, voz, Goal opcional).
  3. Escribe Work instructions (Improve with AI / Add Document; conectores cuando aparezcan).
  4. Elige Work Mode y el comportamiento de aprobación de acciones de conectores.
  5. Define Work Cycle.
  6. Abre Advanced settings si hace falta (personalidad, zona, knowledge base, Single Agent / Multi Agent, modelo, tools, Credits/day, Credits/month, fallos consecutivos).
  7. Haz clic en Hire.
Guía de campos: Configuración detallada (mismo formulario en Edit Employee).

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Después de crear

  1. Abre el drawer para estado, Goal, agenda y timeline
  2. Ajusta la agenda en Edit Employee → Work Cycle — Work Cycle
  3. Pausar / reanudar / terminar en el drawer — Ciclo de vida
  4. Gestiona aprobaciones en el drawer o la run — Aprobaciones

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Consejos

  • Sé específico en tarea, cadencia y restricciones en /hire
  • Prefiere el formulario completo para modelo, archivos o presupuesto exactos antes de la primera run
  • Revisa el primer plan en modo Supervised
  • Define Credits/day o Credits/month si el costo puede crecer rápido

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Próximos pasos