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Resumen

Con Digital Employees repartidos en el workspace, la gobernanza responde: quién ve y gestiona a quién, cómo aparecen jerarquías de delegación en el mesh y qué evidencia existe cuando algo cambia. Cowork muestra gobernanza mediante el Mesh Canvas, Cowork Layers y drawers — no mediante consola admin separada dentro de Cowork.

Qué ves en el mesh

Cowork Layers

El control Cowork Layers (barra de acciones de Mission Control) filtra de quién aparecen employees en el canvas:
  • My area — employees que posees
  • Direct reports — employees de quien reporta a ti (cuando eres manager)
  • Their employees — extiende por el árbol según tu rol
  • Full org — vista más amplia para líderes del workspace
Si tú y un colega ven nodos distintos, revisa Layers antes de pensar que falta un employee.

Jerarquía de employees

Un Digital Employee puede delegar a otros — padre con subagents en el mesh, no lista plana. Límites prácticos en el producto:
  • La profundidad de delegación es baja (un subagent no crea subagents)
  • Cada orchestrator tiene número limitado de subagents
En la delegación, el padre puede abrir sync en vivo con el hijo. Ver Colaboración en tiempo real. Los subagents aparecen anidados bajo el padre; abre el drawer de cada nodo para runs y archivos.

Oversight de managers y admins

Propietarios de workspace y quienes tienen acceso manage configuran employees permitidos, pausan/reanudan, ajustan budgets y conectores. Historial y documentos respetan la misma visibilidad: solo abres drawers y archivos de employees en tus Layers permitidas, salvo oversight amplio del workspace. Members and Permissions de la empresa (fuera de Cowork) define quién contrata, dispara runs, ve todos los employees o lee todos los documentos. Tess aplica eso en el mesh — no hay segunda pantalla de permisos dentro de Cowork.
Para cambiar quién contrata, gestiona equipos o accede a features, usa Members and Permissions del workspace en Tess.

Pista de auditoría

Acciones importantes — crear o pausar employee, iniciar/completar runs, alertas de budget, cambios en squads — se registran en el log de actividad de Tess de forma asíncrona. Admins lo usan para compliance; en el día a día lo sientes como historial fiable en timelines.

Consejos

  • Alinea Cowork Layers con tu rol antes de revisar el canvas de un colega en Follow
  • Mantén equipos orchestrator pequeños — la delegación amplía superficie de monitorización
  • Usa Mission Control / Day Planner para aprobaciones pendientes de quien gestionas

Próximos pasos

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